公路局預招200多人

【原文轉自:聯合報】 更新日期: 2018/1/23 下午 06:27:25

立法院通過交通部公路總局人事制度改革,從過去交通事業人員資位制改為簡薦委制,薪水、福利比照一般行政機關公務員,本月15日起正式改制。公路總局表示,今年起新進人員薪資福利將比照高普考公務員,預計將再招募200多人,呼籲土木、機械、交管、監理等專業人員,投入「公路人」行列。

公路總局以往資位制,同樣是國家考試,薪水卻較考上高普考公務員少4、5千元,導致離職率高達55%。

公路總局表示,公路總局主要業務為公路工程及公路監理,與民眾生活息息相關,近年來業務均呈現大幅成長,人員職責繁重,但因用人制度以「資位職務分立制」任用,導致新進人員薪資、福利與採行「官等職等併立制」之一般行政機關差距甚大,離職率高、外補不易,衍生人力斷層之問題,公路總局人事制度之改制對業務推動及發展相當重要。

「交通部公路總局組織法」日前由立法院葉宜津委員等24人提案並三讀通過,公路總局機關人事制度由「資位職務分立制」改為「官等職等併立制」,經行政院核定從今年1月15日施行。

經驗傳承、完整培訓,歡迎加入公路人
公路總局表示,人事制度改制後將可望營造更好的工作環境,優化既有的人事與組織,使機關注入新血,活化人力,持續延續「公路人」的優良傳統與經驗,進而提升機關整體績效。公路總局重視工程及監理經驗傳承,對員工的培訓建立有完整養成體系與訓練制度,理論與實務相結合期盼對土木、機械、交管、監理及車輛有興趣的公職同仁,把加入公路總局成為「公路人」服務行列。

更新日期: 2018.01.23
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發佈者:公職王

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