貿協招考數位＆經貿生力軍

外貿協會109年邁向第50年，因應全球經貿活動結構轉變，需大量「數位貿易」人才投入協助我國業者海外拓銷。今年招考職缺包含「國際市場行銷」、「數位行銷」、「數據分析」、「使用體驗（UX）需求分析專案管理」等多項職缺，預計招考20個名額，職缺最低起薪為新台幣4萬2千元。簡章自即日起開放下載，報名期間自6月5日至7月8日止，筆試訂於7月26日舉行。
 
外貿協會董事長黃志芳自上任以來，超前部署積極推動組織數位轉型及服務數位化。邁入50年之際，黃志芳將貿協重塑定位為「國際鏈結智慧整合中心」，強化跨領域整合及創新，為業者開發國際市場、進行國際合作、連接國際網絡，提供整合性服務。貿協希望透過招考吸引兼具「數位思維」及「經貿行銷」的斜槓人才，一起為我國中小企業導入數位貿易共同擘劃。
 
今年招考職缺包含「國際市場行銷」、「數位行銷」、「數據分析」、「使用體驗需求分析專案管理」、「資訊專案管理」，另有「商情研究」、「宣傳編譯」、「財務會計」、「企劃研究」及「職業安全管理師」等各類領域專才。貿協期待新血的跨域創新動能加入，加速數位轉型，提供廠商新時代挑戰下最需要的服務。
 

甄試簡章點此下載：109年度外貿協會新進專員暨工程師甄試