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郵局升資考 ─ 考試科目成績
郵局升資考科目及郵局升資考成績計算方式
郵局升資考科目分普通科目及專業科目，專業職(一)晉升營運職考試科目5科、專業職(二)晉升專業職(一)考試科目4科，考試總成績未達60分，或筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。
郵局升資考成績計算方式
一、筆試成績計算：
| 專業職(一)晉升營運職 | (一)普通科目： 1.國文：論文60%、公文20%(採申論式試題)、測驗(單選題10題)20%。 2.英文：中翻英、英翻中70%、閱讀測驗(單選題15題)30%。 (二)專業科目： 1.郵政法規：包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章。 2.企業管理。 3.以下任選1科：(1)民法、(2)工程經濟、(3)資訊系統與分析。 ※專業科目均為非選擇題，題型依科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 |
| 專業職(二)晉升專業職(一) | (一)普通科目： 1.國文：作文60%(採申論式試題)，測驗(單選題20題)40%。 2.英文：測驗(單選題50題)。 (二)專業科目： 1.郵政法規概要：測驗(單選題50題)，包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章。 2.以下任選1科：(1)民法概要、(2)資訊系統與分析概要。題型為非選擇題(50％)及單選題(20題；50%)。非選擇題題型依科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 |
二、錄取標準
依「中華郵政股份有限公司職階人員職階晉升甄試及甄審要點」第 6、7 點之規定辦理：
(一)職階晉升甄試以下列各項合併計算為總成績：(第6點)
- 現職職階人員應專業職(一)晉升營運職甄試者，其甄試舉行前最近3年之年度考核平均分數，占30%；應專業職(二)晉升專業職(一)甄試者，其甄試舉行前最近2年之年度考核平均分數，占30%。年度考核期間中斷者，得依次向前推算遞補之。
- 筆試成績占 60%。筆試各科目成績平均計算之。
- 任本職階職務之服務年資，占5%(每滿1年者0.5分，逾半年未滿1年者，以1年計，未滿半年者不計分，最高5分)。服務年資之分數，半日制人員折半計算。
- 曾取得與郵政業務有關之專業證照並經登錄者，占5%(每項0.5分、1分或2分，最高5分)。
(二)職階晉升甄試錄取標準，依相關職階缺額訂定。但甄試總成績未達60分，或筆試科目有一科成績為0分者，不予錄取。缺考之科目，以0分計算。(第7點)
郵局升資考科目：專業職(一)晉升營運職
甄試科目及選試組合：
| 普通科目 | 1.國文(論文、公文與測驗) 2.英文 |
| 專業科目 | 1.郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 2.企業管理 3.民法、工程經濟、資訊系統與分析(應考人員任選一科應試) |
專業職(一)晉升營運職專業科目3僅可擇一選試科目報考。請慎重考慮後再報名，報名後不得以任何理由要求變更選試組合。
專業職(二)晉升專業職(一)
甄試科目及選試組合：
| 普通科目 | 1.國文(作文與測驗) 2.英文 |
| 專業科目 | 1.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) 2.民法概要、資訊系統與分析概要(應考人員任選一科應試) |
專業職(二)晉升專業職(一)專業科目2僅可擇一選試科目報考。請慎重考慮後再報名，報名後不得以任何理由要求變更選試組合。
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