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考試類科列表

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台灣菸酒招考 ─ 考試科目與成績

台灣菸酒招考成績計算

台灣菸酒考試分兩試進行,第一試為筆試、第二試為口試或體能測驗,體能測驗內容為負重25公斤重物跑走50公尺。第一試總成績占總成績 70%,第二試成績占總成績 30%。口試成績未達60分者,不予錄取。

試別 總成績計算
第一試
(筆試)
總成績占甄試總成績 70%,凡筆試科目有一科成績為零分(含缺考)者、專業科目之原始分數平均未達 50 分者,不得參加第二試(口試及體能測驗)。
第二試
(口試及體能測驗)
體能測驗為合格制,不合格即不予錄取;第二試(口試)成績占甄試總成績 30%,口試成績未達 60 分者,不予錄取。

台灣菸酒招考科目

從業職員(第3職等人員)及從業評價職位人員各類別測驗科目。

(一)普通科目:

等別 普通科目
從業職員 國文(論文)、英文
評價人員

國文、英文 (註:國際貿易、營業類組的"英文"為專業科目。)

(二)專業科目:

從業職員(第3職等人員)

類科 專業科目
行銷企劃 1.行銷管理;2.消費者行為;3.企業管理
物流管理/物料管理 1.物流管理;2.運輸與倉儲管理;3.供應鏈策略管理
企業管理 1.統計學;2.財務管理;3.企業管理
國際貿易 1.國際貿易實務;2.國際行銷
事務管理 1.事務管理;2.初級會計學;3.政府採購法
電子商務 1.行銷管理;2.電子商務
廣告企劃 1.廣告管理與行銷策略;2.行銷管理個案分析;3.品牌管理
採購行政 1.行銷管理;2.消費者行為;3.政府採購法
農化-食品I 1.生物化學(含微生物學);2.食品加工與營養;3.食品化學
農化-食品II 1.生物化學(含微生物學);2.普通化學(含分析、有機化學);3.儀器分析
化工 1.分析化學(含儀器分析);2.普通化學;3.單元操作
機械工程 1.工程力學;2.自動控制;3.機械設計
財務投資及管理 1.財務報表分析;2.財務管理;3.投資學
建築工程 1.施工與估價概要;2.營建法規概要;3.工程力學概要
土木建築 1.建築結構、建築構造與估價;2.都市計畫法與建築法實務;3.建築計畫與設計
地政 1.不動產投資分析、土地開發及利用;2.都市計畫法與土地法相關法規;3.民法物權編
電子電機 1.電路學;2.電力系統;3.電機機械
電機空調消防 1.電機機械與電力系統;2.冷棟空調工程與設計;3.消防法規與設備
印刷技術 1.印刷學;2.印刷與設計;3.工廠管理
法務 1.民法與刑法;2.民事訴訟法與強制執行法;3.行政法與智慧財產法
人力資源管理 1.企業管理(含個案分析);2.人力資源管理(含個案分析);3.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主)
會計 1.中級會計學;2.成本與管理會計
政風 1.行政法概要、公職人員利益衝突回避法及公職人員財產申報法、政府採購法;2.刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要
資訊 1.SAP ABAP 程式設計;2.資料庫;3.SAP ERP 系統概論
電腦稽核 1.計算機概論;2.會計學;3.SAP ERP 實務
資訊安全 1.資訊安全;2.網路管理;3.資料庫管理
系統開發 1.系統分析;2.程式設計(VB.NET、JavaScript為主);3.資料庫管理與應用
系統管理 1.SAP ABAP 系統管理(BASIS);2.網路管理;3.資料庫管理
職業安全衛生管理 1.職業安全衛生相關法規;2.職業安全衛生計畫及管理;3.安全工程

從業評價職位人員

類科 專業科目
訪銷 1.企業管理概論;2.行銷管理學概論
國際貿易 1.英文;2.國際行銷學概要
營業 1.英文;2.行銷管理學概要
推廣 1.電腦軟體應用(試算表及文書處理);2.行銷管理學概要
儲運 1.倉儲管理概要;2.作業(含運輸)安全概要
儲酒 1.倉儲管理概要;2.作業(含運輸)安全概要
資訊技術

1.資訊管理;2網路管理及資料庫管理

機械 1.工程力學;2.機械製造與機械材料
電子電機 1.電子學;2.自動控制
農化 1.生物化學(含微生物學);2.普通化學(含分析化學)
化工 1.普通化學;2.分析化學
鍋爐 1.工程力學;2.機械材料
冷凍 1.冷凍原理及設計;2.冷凍空調自動控制、熱工學
電氣 1.電子學;2.電工原理
環保 1.環保法規;2.環工概要、環境水質標準檢驗方法
印刷技術 1.印刷設計;2.印刷適性
事務管理 1.事務管理;2.會計學概要與企業管理概要
護理 1.護理學概要;2.基礎醫學概要
駕駛 1.交通法規、法律常識;2.車輛機械常識、駕駛職業道德
木工 1.基礎木工大意;2.木工實務大意
土木 1.土木施工法(學)大意;2.結構學大意與鋼筋混擬土大意
水電 1.基本電學大意與電工機械大意;2.土木及水管埋設施工、配管裝修、配管與儀器操作原理

(三)第二試(口試及體能測驗)

1.第二試(口試):成績以成績以 100 分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分 (無分項數):
(1)儀態 (包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力 (包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識 (包括專業知識、技術與經驗、問題判斷分析、志趣、領導等)
(4)特質 (包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
2.第二試 (體能測驗):從業評價職位人員【除農化-身心障礙組、儲運身心障礙組、儲運-身心障礙組、事務管理-身心障礙組及護理外】需進行體能測驗。
(1)體能測驗於口試當天舉行,於口試當天舉行,採合格制,不合格者不予錄取 。
(2)體能測驗方式:負重 25 公斤重物跑走 50 公尺。

施測簡述 合格標準
1.肩扛(或手抱)25公斤重物,跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。
2.測試時戴護膝、護肘、手套。
3.測試過程中如需休息,可將重物放於地面,但時間仍照算。
男性:時間在17.00秒(含)以內。
女性:時間在20.00秒(含)以內。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)未依規定繞過折返點; (2)將重物拖行、滾動等非適當之動作;(3)跑走時間超過合格標準。

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