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台灣菸酒招考 ─ 薪水與福利待遇
台灣菸酒薪水待遇
臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
| 職位 | 待遇(薪水) |
| 從業職員 (第3職等人員) |
1.第一年(含實習期間)：月支薪約 38,000 餘元。 2.第二年：月支薪約 39,000 元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 4.相關工作經歷不再提敘。 |
| 從業評價職位人員 | 1.第一年(含實習期間)：月支薪約 32,000 餘元。 2.第二年：月支薪約 34,000 餘元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 4.相關工作經歷不再提敘。 |
福利制度-扭轉生涯，改變未來
‧起薪高，從31K~49K不等待遇
‧年年升級：每年加薪2~3000元
‧享公務員的福利保障
‧年終獎金超高，約3~5.7個月
＊本表僅供參考，實際制度以分發報到之機關核算為準(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)
完整國營事業薪資福利，請參閱 國營事業類薪資待遇 國營事業類福利制度
台灣菸酒常見問題
Q：台灣菸酒職員薪水有多少?
新進從業職員約38,000餘元；新進從業評價職位人員約32,000餘元，每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
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