115法院書記官考試科目／法院書記官資格與工作內容

法院書記官工作內容

法院書記官是法院運作的關鍵樞紐，不僅是法官審理案件時的重要左右手，更是司法程序與訴訟流程的幕後推手。這是一份對法律專業要求極高、極具挑戰性且成就感十足的專業職務。書記官的工作範疇廣泛且具備高度法律專業，主要業務依機關性質略有不同：

1. 訴訟流程管理： 負責辦理訴訟案件的收受、分案、傳票送達、開庭通知與卷宗管理，確保訴訟流程順暢。
2. 庭審紀錄與筆錄製作： 於法庭開庭時執行即時速記，精準製作筆錄。筆錄內容是審判的核心憑據，書記官的紀錄正確性直接關乎判決品質。
3. 輔助審判與行政支援： 協助法官與檢察官處理法律文書製作、判決草擬輔助、執行指揮命令，並辦理強制執行等相關程序。

書記官依其服務機關（法院、檢察署與行政執行署）的不同，其職務重點亦有顯著差異，主要涵蓋三大職務範疇：

法院書記官考試科目

書記官三等考試應試科目包含 2 科共同科目（國文、法學知識與英文）及 6 科專業科目；書記官四等考試應試科目包含 2 科共同科目（國文、法學知識與英文）及 4 科專業科目。應試科目前端有「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。

三等法院書記官科目

四等法院書記官科目

法院書記官資格條件

中華民國國民，年滿 18 歲且不限科系即可報考（年齡計算至考試前一日，以戶籍登記為準）。每年約於 4 至 5 月報名，8 月舉辦筆試；其中三等考試通過筆試者，須額外參與 12 月的口試。

應考人有下列情形之一者，為體格檢查不合格：

1. 視力：矯正後優眼視力未達 0.1。
2. 聽力：矯正後優耳聽力損失逾 90 分貝。
3. 重度肢障。
4. 有客觀事實足認其身心狀況不能執行職務。
5. 肺結核痰塗片呈陽性反應。
6. 罹患其他無法治癒之重症疾患，致不堪勝任職務。

書記官薪資待遇

薪資中會扣除預扣所得稅、公保費、健保費、退撫基金或勞退金等相應減項，實際可支取的薪資金額，以分發報到的機關核算為準。

法院書記官錄取受訓

司法人員考試錄取人員應依公務人員考試錄取人員訓練辦法之規定，施以訓練。三等、四等考試法院書記官類科錄取人員中文電腦打字每分鐘應達 60 字，訓練期滿時，經實務訓練機關測驗未達合格標準者，為訓練成績不及格。

受訓重點

中文電腦打字測驗規範表

法院書記官投考組合

準備書記官考試，可透過跨類科投考發揮「一次準備，多次上榜」的優勢；熱門的投考組合包含「↪法制」、「↪法律廉政」等，協助您高效率布局司法與法政公職。

三等投考組合

「法院書記官」與「法制」兩者在「民法、刑法、行政法」等核心考科高度重疊。備考核心在於將法學體系深耕，三等書記官側重於「民事訴訟與強制執行」的實務流程，高考法制則更強調「行政法規運用與立法技術」的專業深度。透過完整的高階法學架構，能有效實現兩項考試的備考加乘效果。

四等投考組合

「法院書記官」與「法律廉政」兩者核心專業考科差異極小，僅需微調一至二科即可跨考。透過考期錯開（普考約 7 月、司法特考約 8 月）的優勢，考生能將普考作為司法特考的實戰演練，以「刑事法」與「行政法」為共同底蘊，針對少數差異科目進行戰術性補強，以高效率布局實現一年多次的上榜機會。

如何規劃法院書記官課程？

書記官考試的核心在於法理應用與精準論述，單靠死記法條難以掌握申論要點。致勝關鍵在於運用系統化課程將法規轉化為解題邏輯，並透過函授的自主性反覆拆解實務見解與核心爭點。只要掌握「系統解析＋邏輯磨練」，便能打造出符合司法實務的申論框架，順利通往法院核心。

法院組織法修正草案

考試院院115年7月30日通過，同意會銜司法院函送的「法院組織法」等五案修正草案，旨在完善法院人力結構與職務配置，強化攬才與留才效果。其中針對書記官警部分，將一、二等書記官員額比例由原二分之一調高為三分之二，及提高三等書記官職務列等上限至薦任第六職等。

司法特考等別與法院組織法職稱對照表

關鍵觀念解析

名稱上的錯位：

1. 考選部辦的「三等」考試錄取分發後，在法院組織法裡主要扮演 「二等書記官」 的角色。
2. 考選部辦的「四等」考試錄取分發後，在法院組織法裡則是擔任 「三等書記官」。

修法帶來的實質改變：

依據最新的修法與職務列等調整，原本多數由四等考試及格分發擔任的「三等書記官」，其職務列等上限獲得顯著提升（提高至薦任第六職等），這大幅改善了基層書記官的職等天花板與升遷誘因。