- 台鐵公司化,徵才500名
- 鐵路公司招考,選擇投考組合,一次準備多次上榜機會
中鋼招考 ─ 薪水福利
中鋼師級薪水/中鋼員級薪水及中鋼福利制度
中鋼新進人員,師級起薪約4萬元、員級起薪約3萬元,除年終獎金外,每年視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等,另外每年有16,000元彈性福利金及6,000元旅遊補助及了子女就學金等。
中鋼薪水待遇(中國鋼鐵)
錄取報到後試用3個月為原則,試用期滿經考評合格後,正式僱用有調薪機會。
師級 | 基本月薪 40,000 元 |
員級 | 基本月薪 30,000 元 |
1.人員進入公司後表現優秀者前7年,每年皆有調薪機會,調薪幅度與績效表現高度相關,調幅約為1%~8%之間。
2.視市場薪資動態及經營狀況決定辦理年度調薪與否,近10年每年平均調幅約2.4%。
3.每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金及員工酬勞。
中鋼其它福利
中鋼福利除每年視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金外,還有每年16,000元彈性福利金、6,000元旅遊補助、5,000元四節代金、1,000元生日禮金、結婚補助3000元、新生兒祝賀禮金3000元、子女教育獎助學金500~9,500元等。另外設有職工福利委員會,並辦理各項員工福利業務,每年補助敦親活動,包括登山、健行、踏青等。
福利設施 | 福利業務 |
職工福利社 | 代辦員工信用貸款 |
福利餐廳、明邦餐廳 | 四節福利代金、生日禮金 |
單身宿舍 | 結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金 |
健身館 | 急難照護及補助 |
22線上下班交通車 | 會員自強活動 |
自助洗衣中心 | 年終會餐補助、年終摸彩 |
閱覽室 | 會員彈性福利點數補助 |
集團會館 | 特約商店 |
中鋼休假/假別
福利設施 | 福利業務 | 福利業務 |
主婚人假 | 2 | 現行法規並未明定 |
婚假 | 9 | 優於勞動部《勞工請假規則》規範之8天 |
產檢假 | 8 | 優於勞動部《性別工作平等法》規範之7天 |
新進人員特別假 | 服務滿3個月即給予1日特休 | 優於勞動部《勞動基準法》到職6個月以上未滿一年之新進人員特別休假為3天之規範 |
喪假 | 1~14 | 視服喪對象不同,提供不同可請假之天數,若服喪對象為(養)父母、配偶為14天,優於勞動部《勞工請假規則》規範之10天 |
中鋼招考薪水Dcard常見問題
Q:中鋼新水待遇?
中鋼基本薪資師級職位約4萬元、員級職位約3萬元,除基本薪資外,並有激勵獎金、產銷盈餘獎金及輪班津貼等。
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