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中鋼招考 ─ 分發工作
中鋼工作內容與中鋼錄取分發方式
中鋼錄取報到後試用3個月為原則(破月進用者自次月一日起算),試用期滿經考評合格後,正式僱用;試用考評不合格者,不予僱用。錄取人員報到後,中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位,錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。依中鋼公司規定,新進人員錄取報到後,服務未滿2年,不得請調工作單位。
中鋼公司工作內容
中鋼公司主要在工程領域招募人才,除了財務會計、市場開發及人力資源三類組外,其餘職位都需要進行 24 小時輪班工作。部分職位可能需要輪調到國外據點工作,以下各類科工作性質僅提供做為參考。
管理類科»
類科 | 等別 | 工作性質簡述 |
工業工程 | 師級 | 1.生產計畫與排程。 2.成品及原物料運務規劃。 3.組織績效與作業改善。 |
市場開發 | 師級 | 1.產品行銷及企劃。 2.採購業務經辦。 |
人力資源 | 師級 | 1.人力資源相關研究與規劃。 2.人資業務辦理。 |
安衛 | 師級 | 1.安全衛生及環境管理。 2.職業傷害、職災防止。 |
財商類科 »
類科 | 等別 | 工作性質簡述 |
財務會計 | 師級 | 1.會計及稅務相關業務處理。 2.成本會計相關業務處理。 3.財務相關業務處理。 |
理工類科»
類科 | 等別 | 工作性質簡述 |
機械 | 師級 | 1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。 |
員級 | 生產設備操作、修護。 | |
電機 | 師級 | 1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。 |
員級 | 生產設備操作、修護。 | |
材料 | 師級 | 1.煉鐵、煉鋼、軋鋼生產操作、技術發展與品管。 2.冶金分析及試驗。 |
資訊工程 | 師級 | 資訊系統與程式設計。 |
環境工程 | 師級 | 1.土壤及地下水整治。 2.廢棄物清除處理。 3.空污防治及溫室氣體管理。 4.環境管理相關業務。 |
化工 | 師級 | 生產設備製程規劃、操作、改善。 |
員級 | 工場操作與生產等相關業務。 | |
土木 | 師級 | 土建、鋼構工程規劃、設計、施工與監造。。 |
木工 | 員級 | 土木鋼構工程設計繪圖及現場協調作業。 |
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