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桃園機場資通工作地區

桃園機場資通類組用人地區在桃園市大園區桃園國際機場(資通薪水,請參閱«桃園機場薪水»),工作須配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 報考需具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。年齡不限。

桃園機場資通考試科目

資通類組分二試進行,第一試筆試考3科,分別為共同科目、專業科目一及專業科目二。甄試職稱為工程員(二職等)者,專業科目一及專業科目二,題型皆為選擇題。其餘甄試職稱,專業科目一及專業科目二,題型皆為複 合式題目(包含選擇題或多選題及非選擇題)。第二試為面試。

資通工程師(四)資格與考科

類科 桃園機場/資通
職稱 工程師(四)(五職等)
資格條件 1.大學以上學校畢業得有證書者。
2.曾任國內國公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)4年以上資訊相關工作經驗者。
3.具「桃園國際機場股份有限公司英語檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上國語檢定資格。
共同科目 公文寫作(2 題),命題程度為普考相當程度。
專業科目 1.系統分析設計與資料庫應用
2.資通網路與安全
複試 面試

資通工程師(四)工作內容:

  1. 1.負責資料整合及處理分析專案的整體規劃與執行,確保所有階段按時完成。
    2.參與資料整合專案之需求分析,確定系統功能和效能符合營運監控的需求。
    3.協助監控資料整合系統運作情況,確保系統的持續效能。
    1.辦理資通安全維護計畫暨實施情形填報。
    2.資安治理成熟度評估作業之規劃、訪談及彙整等。
    3.負責資通安全防護基準控制措施執行之檢核作業。
    4.各類資安項目檢核表之規劃、滾動更新(如:雲端、AI、資安規範等)
    5.負責資安檢測作業之規劃、採購及履約管理等。
    6.須配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。
    7.其他主管交辦事項。

資通工程員(四職等)資格與考科

類科 桃園機場/資通
職稱 工程員(四職等)
資格條件 1.專科以上學校畢業得有證書者。
2.曾任國內國公民營事業機關、構(含軍事機關及學校)2年以上資訊相關工作經驗者。
3.具「桃園國際機場股份有限公司英語檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上國語檢定資格。
共同科目 公文寫作(2 題),命題程度為普考相當程度。
專業科目 1.系統分析設計與資料庫應用
2.資通網路與安全
複試 面試

資通工程員(四職等)工作內容:

  1. 辦理航空地面燈光電力監控系統相關設施操作、維護管理及優化等相關業務。
  2. 辦理資通安全相關業務。
  3. 辦理本公司第三航廈機場數位資訊整合平台之電子資料交換介接整合服務開發、驗證、上線工作(具備網站後端系統設計與架構、API開發驗尤佳)。
  4. 辦理資訊系統開發及維運,具程式設計能力不熟悉軟體工程開發流程。(具備ERP、人資或會系統建置維護經驗者尤佳)
  5. 辦理本公司網路架構執行與管理,新建相關通訊工程採購。具網路系統工程相關證照(例:CCNA)者尤佳。
  6. 辦理CCTV系統與其他智慧化系統整合業務。
  7. 辦理5G網路相關新技術研究及應用導入。
  8. 辦理場站建設之多媒體技術系統等設施設備新建相關工程採購。
  9. 辦理多媒體技術及大型螢幕顯示系統相關設施操作、維護管理及優化等相關業務。
  10. 負責規劃並實施AI解決方案,評估AI模型優化,辦理AI技術在公司內部的應用創新。
  11. 負責數據及資料的收集、處理和分析,執行各項具體的AI應用服務方案。
  12. 負責機場資訊整合平台大數據資料分析,辦理航班、旅客、行李等資料流程規劃與數據治理工作,協助智慧機場等構面之發展。(具航空領域資料處理經驗尤佳)。
  13. 負責規劃及執行光纖網路的建置及維護工作。
  14. 負責本公司網路架構及資料中心優化及規劃,提升整體效能與服務品質。
  15. 推動本公司各資訊系統AI應用服務,根據業務需求導入AI技術及應用(需具備數據處理和分析經驗,熟悉SQL及大數據處理工具尤佳)。
  16. 配合第三航廈新建之主備援機房,辦理本公司數位資訊整合平臺移轉、擴容與高可用性升級工作。
  17. 依據政府採購律辦理採購業務,並執行廠商之履約管理,以及各項履約管理延伸之行政業務。
  18. 雲端架構設計與實施:負責分析現有系統,設計並實施適合機場需求的雲端解決方案,包括公有雲、私有雲或混合雲部署。
  19. 雲端服務管理:管理和監控雲端平台,確保系統的高可用性、安全性和性能,並進行故障排除和問題解決。
  20. 雲端安全與合規性:設計並實施雲端安全策略,保護資料和應用程式免受安全威脅,同時確保符合相關律規和標準。
  21. 雲端資源優化:持續監控和優化雲端資源的使用效率,包括成本控制、資源調整和性能優化,以達到成本效益和最佳化效果。
  22. 須配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。
  23. 其他主管交辦事項。

桃機公司面試內容

第二試(面試)成績以100分計,成績未滿60分者,不予錄取。面試委員將依下列相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。

  1. 儀態(包括但不限於禮貌、態度、動作、舉止)。
  2. 言辭(包括但不限於溝通、組織、語言表達能力)。
  3. 才識(包括但不限於志趣、領導特質、問題判斷與分析、專業知識、專業技術與經驗)。
  4. 反應能力(包括但不限於理解、應變能力)。
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