台中捷運招考 ─ 薪水福利待遇

台中捷運薪水／台中捷運年終及相關福利一覽

臺中捷運公司為臺中市政府百分之百持股之公營事業單位，從業人員均為勞工 身份，人事相關規定依勞動基準法辦理，有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等，依中捷公司人事制度規定辦理；到職滿1年後，得依中捷公司考核相關規定，按工作表現晉級。

台中捷運薪水福利

台中捷運新進 人員每月參考薪資表列如下：

中捷公司係以本簡章甄試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪，若以高於該項類科限定學歷報考者，經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪，不得異議。

台中捷運年終及相關福利

一、中捷公司設有年終獎金及考核獎金。年終獎金參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約1.5個月)；考核獎金依從業人員工作績效評定核發(平均約1個月)。

二、中捷公司各假別規定以勞動基準法為準；為體恤員工，營造幸福工作環境，部分給假規定優於勞動基準法設計。
三、中捷公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及中捷公司規章辦理。

四、若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休資遣撫卹法及公立學校教職員退休資遣撫卹條例等規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。

五、中捷公司設有職工福利委員會辦理員工福利事宜，發給勞動節、三節及生日禮券，另為鼓勵員工工作與休閒平衡，提供經費讓同仁籌組社團，現有籃球社、羽球社、壘球社、桌遊社等社團。定期辦理員工健康檢查及駐廠醫護人員，關懷員工身體健康。

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