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考試類科列表

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台中捷運招考 ─ 分發與工作內容

台中捷運招考分發單位與工作內容

錄取後將依臺中捷運公司業務推動需求分發至各單位,各類科工作地點均位於臺中捷運沿線。

運務類組

類科 工作內容
控制工程師
(行控類)
1.辦理捷運系統行控中心營運籌備業務規劃與推展。
2.研析核心機電及其他相關系統技術文件。
3.營運程序、工作說明書、訓練教材與運轉圖說制定。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、初履勘與試運轉等業務。
5.正線與機廠行車、電力、環境監控與事故處理。
6.需輪值三班。
7.其他交辦事項。
助理工程師
(行控類)
1.辦理捷運系統行控中心營運籌備業務規劃與推展。
2.辦理行車運轉業務規劃、推展與事故調查。
3.辦理行車管制區審核、管制與排程。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、初履勘與試運轉等業務。
5.需配合特定活動時間於部分例假日出勤。
6.必要時需輪值三班。
7.其他交辦事項。
副段長
(站務類)
1.所轄車站之營運管理與站務稽查。
2.站務人員值勤之督導管理。
3.車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境等項目之管理稽核。
4.車站績效考核及獎懲(人員考評、獎懲查核)。
5.發生事故時,赴事件現場處理,並提出報告。
6.需輪值三班。
7.其他交辦事項。
助理工程師
(站務類)
1.車站轉乘業務、演練規劃、品質文件管理、物品管理、預算管理、各類會議資料彙整暨辦理事項追蹤。
2.車站旅客服務、保全、清潔、消防及環境等項目之管理稽核。
3.車站點移交、試運轉、初勘、履勘準備作業及執行。
4.必要時需配合輪值兩班。
5.其他交辦事項。
站長
(站務類)
1.考核車站站務人員之績效。
2.車站各項安全訓練及講習等作業之辦理。
3.車站旅客意見、獎懲案件之調查。
4.車站管理計畫之制定,包括:人潮管制計畫、消防防護計畫等。
5.車站勤務之分派執行,並督導成效。
6.電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
7.需輪值三班。
8.其他交辦事項。
領班
(車務類)
1.協助隨車站務員訓練、駕駛技術提昇工作。
2.隨車站務員之調度管理。
3.執行隨車站務員考核管理作業。
4.電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
5.需輪值三班。
6.其他交辦事項。
助理工程師
(計核票證類)
1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2.調查及釐清車站現金營收差異帳務疑義(排除系統異常),並介面單位討論。
3.執行問題票、廢票卡、票卡自製、票證物口庫存等票證作業。
4.契約製作、維護及履約管理等採購業務。
5.修訂計核票證相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
6.必要時需配合輪班。
7.其他交辦事項。
組長
(AFC 設備類)
1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2.負責硬體維修組介面協調業務。
3.研析 AFC 相關技術文件。
4.必要時需配合輪班。
5.其他交辦事項。
助理工程師
(AFC 設備類)
1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2.統計及分析 AFC 設備故障件數、可靠度、維修度等數據。
3.鑽研 AFC 故障模組及板件維修保養技術,提升故障品可修件數量,撙節購買成本。
4.契約製作、維護及履約管理等採購業務。
5.修訂硬體維護相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
6.必要時需配合輪班。
7.其他交辦事項。
領班
(AFC 設備類)
1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2.追蹤檢討 AFC 設備常見異常狀況,以採行相關對應改善措施。
3.檢討現行維修保養工法改善空間。
4.契約製作、維護及履約管理等採購業務。
5.需輪值兩班,必要時需配合輪值三班。
6.其他交辦事項。
助理工程師
(AFC 系統類)
1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2.AFC 系統軟體開發、程式維護、功能測試等。
3.分析與處理交易資料異常問題,進一步修改與測試相關軟體等。
4.修訂軟韌體維護相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
5.契約製作、維護及履約管理等採購業務。
6.必要時需配合輪班。
7.其他交辦事項。
Top

維修類組

類科 工作內容
股長
(電力類)
1.研析相關技術文件。
2.辦理能源管理相關業務。
3.供電設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
4.維修排程訂定與管理、設備維修管理作業 。
5.辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
6.需配合輪班。
7.其他交辦事項。
股長
(土木類)
1.研析相關技術文件。
2.土建設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3.維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
4.辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.需配合輪班。
6.其他交辦事項。
股長
(軌道類)
1.研析相關技術文件。
2.軌道設備維護相關營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3.維修排程訂定與管理、設備維修管理作業。
4.辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.需配合輪班。
6.其他交辦事項。
助理工程師
(管理、規劃類)
1.研析相關技術文件。
2.管控工務處各廠維修計畫、預算、考核及人事等計畫辦理進度。
3.制訂或統籌維修作業流程、規章及工作說明書等。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.其他交辦事項。
助理工程師
(倉儲類)
1.統籌維修流程及訓練計畫。
2.維修物料採購、契約履約、撰寫倉管資料庫、協助倉管作業、維修風險管理、料件工具開發。
3.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
4.其他交辦事項。
助理工程師
(車輛類)
1.研析相關技術文件。
2.制定電聯車維護相關文件、訓練教材及營運規章等。
3.故障統計及工法分析、維修廠進出管制、協助設備維修管理作業。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.須配合輪班。
6.其他交辦事項。
助理工程師
(電機類)
1.研析相關技術文件。
2.辦理供電、車站設備、電梯電扶梯、水電消防設備維護相關業務、營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3.協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.須配合輪班。
6.其他交辦事項。
助理工程師
(電子類)
1.研析相關技術文件。
2.辦理號誌或通訊設備相關業務、營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3.協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.須配合輪班。
6.其他交辦事項。
助理工程師
(軌道土木類)
1.研析相關技術文件。
2.辦理軌道或土建設備維護相關業務、營運規章、訓練教材、工作說明書制定。
3.協助故障統計及工法分析、協助設備維修管理作業。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.須配合輪班。
6.其他交辦事項。
領班
(檢修、大修設備類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與電聯車整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
領班
(電力、機電設備類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與電力或電梯電扶梯或水電環控整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
領班
(號誌類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與號誌系統整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
領班
(系統電腦類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與系統電腦設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
領班
(通訊類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與通訊系統整合測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項
領班
(土木類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與土建設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
領班
(養護機械類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與軌道工程車設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
領班
(軌道類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與軌道設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
Top

經營管理類組

類科 工作內容
助理管理師
(採購類)
1.辦理採購開標、比價、議約議價、決標等相關作業。
2.各採購文件審查、案件管考等管理作業。
3.其他交辦事項。
助理管理師
(人資管理類)
1.人資相關制度建立、規章制定。
2.人力規劃與評估、預算員額審查及控管。
3.協助公司選才、任用、遷調相關業務。
4.心理協談、心理測驗及心理衛生業務。
5.性平、人事申訴及性騷擾案件相關業務。
6.勞資訴訟、勞資關係相關業務。
7.其他交辦事項。
助理管理師
(人資訓練類)
1.訓練計劃分析、規劃、執行、評估及審核。
2.對外顧問服務業務。
3.訓練中心之管理。
4.產學合作、建教合作相關業務。
5.其他交辦事項。
助理管理師
(會計類)
1.各項管理會計報表編制。
2.成本管理及成本分析。
3.會計帳務處理與內部審核之執行。
4.資訊系統導入、整合及上線。
5.預決算編制與執行控管。
6.監辦開標、驗收、盤點等。
7.其他交辦事項。
助理管理師
(財務類)
1.車站金融服務相關業務。
2.車站各項營收管理及審核業務。
3.公司財務資金規劃及財務專案分析。
4.銀行作業管理、資金調度及運用等業務。
5.辦理薪資及各類所得扣繳、歸戶及申報等作業。
6.辦理旅客運送責任險、公共意外責任險、設備財產火險等投保及理賠辦理。
7.其他交辦事項。
助理工程師
(工安類)
1.辦理捷運沿線噪音振動陳情處理業務。
2.辦理環境影響評估承諾事項與環境監測業務。
3.辦理環境保護業務規劃及推動。
4.辦理環保或職業安全衛生稽查業務。
5.督導廠內汙水廠、廢棄物處理廠申報業務。
6.辦理職業安全衛生管理系統業務規劃與推動。
7.其他交辦事項。
Top

身心障礙類

本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有有效期間內之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明之特定類科。

類科 工作內容
工程員
(票務類)
1.辦理 AFC 點移交、試運轉、初履勘等營運籌備作業。
2.營運及帳務相關報表產製及查核作業。
3.契約製作、維護及履約管理等採購業務。
4.執行主管或其他交辦事項。
5.必要時需配合輪班。
6.其他交辦事項。
工程員
(站務類)
1.車站 AFC 設備改善需求,及進度追蹤。
2.辦理營運中斷接駁相關事宜。
3.各類財產及物品報修追蹤。
4.每月設備報修檢修情形。
5.管理車站指標、公告、標誌、貼紙申請及備品管理等業務。
6.必要時需配合輪值兩班。
7.其他交辦事項。
工程員
(維修類)
1.協助制訂車輛、電機、電子或軌道土木維護相關工作說明書。
2.配合執行現場維修作業。
3.協助採購相關業務、設備管理作業。
4.配合辦理設備點移交、模擬演練、試運轉、初勘及履勘等營運籌備作業。
5.需配合輪班。
6.其他交辦事項。
工程員
(資訊系統類)
1.承辦本公司資訊系統開發設計與資料庫管理維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.系統導入、安裝、測試及監控業務。
4.使用者系統問題處理。
5.協助部門內部控制作業,執行內控、資安及法令要求遵循事項。
6.其他交辦事項。
Top

原住民類組

本類組係按「原住民族工作權保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。

類科 工作內容
領班
(車務類)
1.協助隨車站務員訓練、駕駛技術提昇工作。
2.隨車站務員之調度管理。
3.執行隨車站務員考核管理作業。
4.電聯車發生異常且必要時,需執行電聯車簡易故障排除及手動駕駛。
5.需輪值三班。
6.其他交辦事項。
領班
(軌道類)
1.撰寫營運規章及發展訓練教材。
2.參與軌道設備測試、訓練、模擬演練及初履勘作業。
3.需輪值三班(含夜間)、從事維修保養作業及配合臨時勤務調整。
4.其他交辦事項。
工程員
(資訊設備類)
1.機房維護管理及主機虛擬化維運。
2.資訊設備維護管理。
3.用戶端軟硬體問題排除。
4.日常網路故障排除。
5.協助資訊安全業務推動。
6.其它交辦事項。
Top

護理類組

本類組係按「勞工保護規則」規定,僱用從事勞工健康服務之護理人員之類科。

類科 工作內容
工程員
(護理類)
1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。
3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
4.辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。
5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
9.其他交辦事項。
Top

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