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台中捷運招考科目/中捷線上職涯發展測驗及面試方式

台中捷招考試科目分為共同科目及專業科目,筆試成績各科原始分數滿分以100分計,筆試(共同科目或專業科目)其中一科零分或缺考者,不得參加第二試(面試)。

快速導覽目錄

台中捷運考試科目

考試題型均為選擇題,共同科目(由國文、英文2科合併為1份試卷)、專業科目(由1至2學科合併為1份試卷)。

行控類組科目

甄選類科 共同科目 專業科目
控制工程師 語文科目(國文、英文) 綜合科目(數理邏輯、運輸規劃管理與實務)

運務類組科目

甄選類科 共同科目 專業科目
運務人員
(綜合類)
語文科目(國文、英文) 綜合科目(數理邏輯、捷運常識(含法規)
站務員 語文科目(國文、英文) 綜合科目(數理邏輯、捷運常識(含法規)
行控資訊員 語文科目(國文、英文) 綜合科目(數理邏輯、捷運常識(含法規)
助理工程師
(AFC系統類)
語文科目(國文、英文) 計算機概論與資料庫系統

維修類組科目

甄選類科 共同科目 專業科目
技術員
(電子電機類)
語文科目(國文、英文) 基本電學概要
技術員
(機械類)
語文科目(國文、英文) 機件原理概要
技術員
(資訊類)
語文科目(國文、英文) 計算機概論
技術員
(土木類)
語文科目(國文、英文) 土木工程學概論

經營管理類組科目

甄選類科 共同科目 專業科目
助理管理師
(財會類)
語文科目(國文、英文) 綜合科目(會計學理論與實務、財務管理理論與實務)
助理專員
(財會類)
語文科目(國文、英文) 會計學概要
專員
(企劃行銷類)
語文科目(國文、英文) 綜合科目(企業管理(管理學、品牌管理概論)、行銷理論與實務)

身心障礙類組科目

甄選類科 共同科目 專業科目
事務員 語文科目(國文、英文) 綜合科目(數理邏輯、捷運常識(含法規)

線上職涯發展測驗

本測驗係為瞭解應考人職業興趣與職務契合度,故僅供面試參考,不列入面試成績計算,惟未完成本測驗且未於指定期限上傳者,不得參加面試。

台中捷運面試方式

1.以面試委員評定之平均分數計算面試成績。
2.面試依應考人學、經歷及面試之反應表現等進行綜合評核,職涯發展測驗僅供面試參考,不列入面試成績計算惟缺考職涯發展測驗者不得參加面試。

台中捷運錄取標準

  1. 所有成績計算至小數點後第二位數,第三位數採四捨五入法進入第二位數。
  2. 以第一試(筆試)加權分數占60%及第二試(面試)平均分數占40%,計算總成績,總成績在公告正取人數以內,按總成績高低排序,擇優錄取。
  3. 若總成績相同者,以筆試專業科目原始分數之高低決定錄取順序;筆試專業科目原始分數相同時,再以面試平均分數高低比序;經以上各項比序後仍分數相同,採同分錄取。
  4. 筆試其中一科成績零分或缺考(含職涯發展測驗)者、面試平均成績未達70分者及個人報名資料(含自傳、甄試資格證明文件等)有缺漏者,不予錄取。
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