郵局招考 ─ 考試介紹

郵局是國營事業嗎？郵局營運職/郵局內外勤考試介紹

郵局營運職主要為擔任主管職務，例如基層主管、支局襄理等，郵局內外勤則為基層員工，主要內勤負責櫃檯業務、外勤負責郵件收攬投遞工作。

郵局是國營事業嗎？

郵局－是中華郵政的通稱，為因應市場競爭及突破經營限制，於民國92年改制為「中華郵政股份有限公司」，由交通部100%持股的國營企業，進年來因應離退潮及用人單位需求，不定期會公開甄選職階人員。

郵局營運職/內外勤職階人員甄選進用規範

郵局招考4類人員，分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)等職階人員，各職階人員採公開甄選，得自行辦理甄選作業或委託有關機關或團體辦理。各職階人員之甄選得分試、分地舉行，必要時，得採分區錄取、分區分發方式辦理。

郵局營運職培育計畫

郵局擁有完整的薪資及升遷制度，新進人員可透過公正、公開的升遷辦法獲得升遷，以下為郵局營運職完善的培育計畫，提供做為參考：

新進人員訓練→【佐理員】/基層主管訓練→【基層主管】/中層主管訓練→【高層主管】/領導管理訓練→高階主管。

郵局是公務人員嗎？

透由甄試錄取進用之人員，依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定，因此，郵局不屬於公務人員。

郵局招考Dcard/ptt常見問題

Q：郵局是公務人員嗎？

郵局甄試錄取進用之人員，依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。

Q：郵局招考一年幾次？

郵局招募人才是由中華郵政公司舉辨，每年不定期招考，通常一年會招考一次，但也有少數幾年沒有舉辨，例：107、108年有招考，而106年則沒有舉辨。

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