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郵局招考 ─ 考試介紹

郵局是國營事業嗎?郵局營運職/郵局內外勤考試介紹

郵局營運職主要為擔任主管職務,例如基層主管、支局襄理等,郵局內外勤則為基層員工,主要內勤負責櫃檯業務、外勤負責郵件收攬投遞工作。

郵局是國營事業嗎?

郵局-是中華郵政的通稱,為因應市場競爭及突破經營限制,於民國92年改制為「中華郵政股份有限公司」,由交通部100%持股的國營企業,進年來因應離退潮及用人單位需求,不定期會公開甄選職階人員。

郵局營運職/內外勤職階人員甄選進用規範

郵局招考4類人員,分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)等職階人員,各職階人員採公開甄選,得自行辦理甄選作業或委託有關機關或團體辦理。各職階人員之甄選得分試、分地舉行,必要時,得採分區錄取、分區分發方式辦理。

郵局營運職培育計畫

郵局擁有完整的薪資及升遷制度,新進人員可透過公正、公開的升遷辦法獲得升遷,以下為郵局營運職完善的培育計畫,提供做為參考:

新進人員訓練→【佐理員】/基層主管訓練→【基層主管】/中層主管訓練→【高層主管】/領導管理訓練→高階主管。

郵局是公務人員嗎?

透由甄試錄取進用之人員,依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定,因此,郵局不屬於公務人員。

郵局招考Dcard/ptt常見問題

Q:郵局是公務人員嗎?

郵局甄試錄取進用之人員,依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試,取得公務人員任用資格時,亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。

Q:郵局招考一年幾次?

郵局招募人才是由中華郵政公司舉辨,每年不定期招考,通常一年會招考一次,但也有少數幾年沒有舉辨,例:107、108年有招考,而106年則沒有舉辨。

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