高普考薪水46K起！高考薪水、普考薪水及公務人員福利制度

116 年公務人員調薪，高普考薪水約 46,770 元至 59,460 元，其薪資包含本俸與專業加給，公務員另外年終獎金（約1.5個月）及考績獎金（甲等最高 1 個月），合計最高 2.5 個月，另外福利包括公教保險、子女教育補助費、婚喪生育補助、交通費補助、國旅補助、休假補助與急難貸款等個人補助。

高普考薪水

公務人員的薪資構成包括每月基本薪資、考績獎金、年終工作獎金、加班費，以及各項補助和福利津貼等項目。（薪資中會扣除預扣所得稅、公保費、健保費、退撫基金或勞退金等相應減項。實際可支取的薪資金額，以分發報到的機關核算為準）

116年軍公教調薪預估試算表

行政院於 115 年 7 月 5 日拍板定案「116 年度軍公教員工待遇調整方案」，採取「定額加給（2,000 元）」與「通案調薪（4%）」雙軌並行模式。具體執行流程如下：

第一階段（提前實施）： 自 115 年 7 月 1 日起，全體軍公教人員之「專業加給（含教師學術研究加給）」及「主管職務加給」每人定額調增 2,000 元。此部分因屬提前實施，中央政府將編列約 112 億元追加預算，待立法院審議通過後，將進行補發及入帳作業。

第二階段（通案調薪）： 於 116 年 1 月 1 日起，實施通案調薪 4%。

法定強制扣繳：公務人員實拿薪資必須先行扣除公保費、健保費以及退撫金額等 3 筆固定法定硬支出，以下以 116 年調薪後的數額計算。

高普考實領薪水試算

※註：以上數值為根據現有公開政策資訊之試算，實際薪資發放標準仍以行政院人事行政總處最新公告之「全國軍公教員工待遇支給要點」為準。

公務人員考績法修正草案

這次公務人員考績法的改革，目的是讓考績制度回歸專業與實質的價值。主要調整是將原本四個等級簡化為「優秀」、「良好」與「未達良好」三類，並廢除了過去飽受爭議的「75% 甲等比例上限」，讓主管可以根據部屬的實際表現給予評價，不必再為了配額而傷透腦筋。新制給予表現傑出者更實質的獎金回饋，並透過明確的紀錄，讓長期表現優秀的公務員在升遷與職務訓練上獲得實質的優勢。

※公務人員薪資若調整，請以行政院及權責機關發布之最新薪資基準為依據。

公務人員福利表

公職不僅具備穩定的工作保障，還享有多項專屬福利，相較於一般民間企業，待遇更為優質。以下整理公務人員福利一覽表，內容僅供參考，實際福利項目與規定仍以各單位公告為準。

公務人員生育補助表

1. 支給對象及條件：
   （1）配偶分娩或早產：未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起 3 個月內辦理認領，並與其生母完 成結婚登記者，得請領生育補助。
   （2）本人依公教人員保險法繳付保險 費未滿 280 日分娩或未滿 181 日早產。
   （3）夫妻同為公教人員者，以報領 1 份為限。
2. 配偶為各種社會保險（健保除外）之被保險人，應優先適用各該社會保 險之規定申請生育給付，其請領保 險給付之金額較補助基準為低時，得檢附證明文件請領二者間之差額。
3. 配偶於國外生育，如在國內辦妥 戶籍登記，得依規定申請生育補助。
4. 未滿 5 個月流產者，不得申請生育補助。

公務人員生育給假一覽表

※資料來源：公務人員請假規則

公務人員子女教育補助

公教人員子女補助，從國小到大專院校不管就讀公、私立學校皆有，例就：讀公立高中每學期 3,800 元、私立高中每學期 13,500 元，各項補助費用如下：

公務人員教育補助說明

1. 公教人員子女隨在臺澎金馬地區居住，就讀政府立案之公私立大專以下小學以上學校肄業正式生，可按規定申請子女教育補助。
2. 申請期限：註冊日起三個月內向本機關或學校申請。
3. 申請手續及繳驗證件 ：
   （一）填具申請表：由申請人本誠信原則提出申請，經人事單位複核後，以造冊方式辦理支付。
   （二）戶口名簿：於本機關第一次申請時，須繳驗戶口名簿以確認親子關係，爾後除申請人之親子關係變更須主動通知人事單位外，無須繳驗。
   （三）收費單據：國中、國小無須繳驗；公私立高中（職）上繳驗收費單據，如係繳交影本應由申請人書明「與正本相符」並簽名，以示負責。又未能繳驗收費單據者，得以其他足資證明繳付學費（支付）事實之證明文件，併附原繳費通知單申領。
4. 子女以未婚且無職業需仰賴申請人扶養者為限。公教人員申請子女教育補助時，其未婚子女如繼續從事經常性工作，且註冊之日前六個月工作平均每月所得(依所得稅法申報之所得)超過勞工基本工資者，以有職業論，不得申請補助。
5. 未具學籍之學校或補習班學生，或就讀公私立中等以上學校之選讀生，或已獲有軍公教遺族就學費用優待條例享有公費、減免學雜費之優待，或已領取其他政府提供之獎助，或全免或減免學雜費者，不得申請子女教育補助。但領取優秀學生獎學金、清寒獎學金及民間團體所舉辦之獎學金，不在此限。 又未具上開不得申請情形，惟其實際繳納之學雜費低於子女教育補助數額者，僅得補助其實際繳納數額。
6. 公教人員請領子女教育補助，應以在職期間其子女已完成當學期註冊手續為要件。其申請以各級學校所規定之修業年限為準。如有轉學、轉系、重考、留級、重修情形，其於同一學制重複就讀之年級，不再補助。又畢業後再考入相同學制學校就讀者，不得請領。
7. 夫妻同為公教人員者，其子女教育補助應自行協調由一方申領。
8. 因案停職人員，在停職期間發生可請領子女教育補助之事實，得於復職後三個月內依規定向本機關或學校申請補發。其數額應依事實發生時之規定計算。
9. 公教人員子女就讀公私立高中（職）綜合高中班級（含二年級以上修專門學程）及普通班非綜合高中班級之職業類科者，其子女教育補助應按公私立高中、高職數額支給。
10. 公教人員子女就讀大學、獨立學院、或專科以上學校第二部（乙部）者，其子女教育補助按公私立大學、獨立學院、或專科以上學校數額支給。

公務人員進修補助

公務人員進修補助（給付）標準，經核定參加進修人員， 每一學期補助費用，補助進修期間每人每學期進修費用 50%，且最高補助金額為 2 萬元。（僅公餘進修之補助之輔助）

補助絛件：進修費用補助須進修成績各科均及格且平均達 70 分以上或相當等級，無進修成績評定者，應提出進修報告送服務機關認定具有相關價值，始得補助。

公務人員進修三種方式

公務人員可以進修嗎？公務人員進機關服務後，可依照「公務人員訓練進修法」規定申請進修，進修類別分為「入學進修」、「選修學分」、「專題研究」三種，相關說明如下：

1. 入學進修：由各機關選送或公務人員自行申請至國內外政府立案之專科以上學校攻讀與業務有關之學位。
2. 選修學分：由各機關選送或公務人員自行申請至國內外政府立案之專科以上學校修習與業務有關之學科。
3. 專題研究：由各機關選送或公務人員自行申請至國內外機關或政府立案之機構、學校從事與業務有關之研究或實習。

公務人員進修條件

進修資格件分為「選送進修」、「自行申請進修」二種。

（一）選送進修：各機關選送進修之公務人員，應具有下列基本條件：

1. 服務成績優良，具有發展潛力者。
2. 具有外語能力者。但國內進修及經各主管機關核准之團體專題研究者，不在此限。

（二）自行申請進修：自行申請進修之公務人員，其進修項目經服務機關認定與業務有關，並同意其前往進修者，始有留職停薪（全時進修）、每人每週最高八小時公假（部分辦公時間進修）及給予部分費用補助（全時進修、部分辦公時間進修及公餘進修）規定之適用。

公職vs一般企業

無論國家政經發展、也無關社會景氣，公務員一職，始終是就業的最佳選項之一，每年吸引上萬名考生報考；公職有什麼樣的魔力，讓新鮮人和求職者趨之若鶩，讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。