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警察特考 ─ 考試薪資與福利

警察特考試薪資待遇

警察人員每月薪資待遇可達45,000~55,000元,比高普考、地方特考等初任人員高出許多。以四等行政警察為例,即使是剛踏進社會的菜鳥警員,月薪也可達4萬5千多元,若再加上超勤津貼即破5萬元!這個待遇在其他行業的新鮮人眼中簡直是「天文數字」,有些公司行號的主管也拿不到這個價碼,令人稱羨。

警察特考錄取人員薪資,依現行法規試算如下 :

等別 待遇
警察三等 約68,860~72,860元
警察四等 約58,990~62,990元

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見公務員薪資職等表)

警察五大福利-扭轉生涯,改變未來

身為警察人員,除了薪資優渥之外,還可享公保、健保、年終獎金、考績獎金、退休金等等,吸引許多人搶當警察,藉此改善家中經濟條件,提升生活品質。

  • 1.終身工作保障
  • 國家保障工作權,不怕遭遇民間企業隨時裁員、放無薪假的危機。
  • 2.福利制度完善
  • 除各項專屬補助津貼外,還享公保、年終獎金、優惠儲蓄等福利。
  • 3.改善家人生活
  • 婚喪生育、子女教育等皆可申請補助金,能照顧全家人過更好生活。
  • 4.退休生活無虞
  • 退休後享有月退俸,不用擔心老來沒錢養活自己。
  • 5.職涯發展建全
  • 有固定升遷制度,每年穩定調薪,職涯發展有可預知的未來前景。

政府補助事項參考表。

補助事項 內容
結婚補助 2個月薪資
生育補助 2個月薪資(雙生以上者,按比例增給)
喪葬補助 依規定標準補助,3~5個月薪資
子女教育補助 依規定標準補助,最高35,800元
急難貸款 住院、醫護、喪葬、災害等,最高60萬元
其他優惠貸款、存款 多家銀行配合公務員專屬優惠方案,含貸款、購屋、儲蓄等。

臺灣警察階級、機關單位層級系統

內政部為警察機關最高指導機關,警政署依內政部組織法第五條規定設立,執行全國警察行政事務,統一指揮、監督全國警察機關執行警察任務。各直轄市、縣(市)地方政府亦設有警察局,警察局底下另設有各分局、交通警察隊、刑事警察隊、保安警察隊等,各分局底下設有派出(分駐)所、交通分隊、偵查隊等。


一、警察階級人事制度(官職分立制)

稱警察人員者,係指依法任官授階、執行警察任務之人員。現行依「警察人員人事條例」之規定,要義如下:

1.性質區分:現行警察人員人事條例,亦為品位制度之一種,現行警察人員雖分為:行政警察、保安警察、交通警察、衛生、消防、刑事等十種,然其適用則一。

2.官職分立:警察官、職分立,官受保障,職得調任,非依法不得免職或免官。

3.等階區分:警察官等分為警監、警正、警佐。警察官等分為警監、警正、警佐。警監官等分為特、一、二、三、四階,以特階為最高階;警正及警佐官等各分一、二、三、四階,均以第一階為最高階。

4.職務區分:警察人員之職稱,依各級警察機關組織法規之規定。

 

二、警察升遷制度

1.一線三星警(隊)員:依平時工作表現之主官考評及獎懲資績計分排序,再依缺額晉升一線四星職務,另亦可經由警大所舉辦的在職人員考試,錄取後,受訓合格畢業,直接晉升派任二線一星職務。

2.一線四星職務:除由警大所舉辦的在職人員考試,錄取後,受訓合格畢業,晉升二線一星職務外,如無特殊重大功績(達破格升級要件)便無法再晉升。

3.二線一星至三線一星職務:依平時工作表現的主官考評及獎懲資績計分排序,或通過警察內部相關職務考試,逐一晉升派任。

4.三線一星至晉升三線四星(警監):由內政部依職務派任晉升。

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