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台糖工員招考 ─ 薪水與福利待遇

台糖工員薪水待遇

錄取人員應試用6個月,正式薪給如台糖公司待遇調整,比照辦理,嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。應考人如具專科以上學歷,經錄取後,仍按高中、高職標準敘薪,不得要求以較高學歷辦理。台糖公司現職人員報考本甄試錄取者,應辦理離職手續,始予進用,且不得要求依原支薪等級敘薪。

項目 任用 薪水待遇
試用期間 評價5等1級 26,896
正式僱用 試用期滿考核合格予以正式僱用

台糖公司職工各項福利制度

台糖為經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,享績效獎金,且還有結婚、生育及子女就學補助、退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利 !
項目 福利內容
社會福利保險制度: 勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。
薪獎制度: 年薪12個月、年度工作及績效獎金(視年度績效而定)。
退休制度: 服務滿5年以上,年滿60歲即可退休,並領有退休金。
上下班制度: 彈性上下班、每日正常工作時間8小時、週休2日。
請休假制度: 服務 6個月以上未滿1年者特別休假3日。
服務 1年以上未滿2年者特別休假7日。
服務2年以上未滿3年者特別休假10日。
服務3年以上未滿5年者特別休假14日。
服務5年以上未滿10年者特別休假15日。
教育訓練制度: 不定期公司內、外專業在職進修。
各項補助: 喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。

【資料來源:台糖公司/人力資源】

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