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台糖工員招考 ─ 薪水福利
台糖薪水/台糖福利一覽，另有績效獎金及完善社福保險制度
台糖公司員工福利制度健全，有優厚的薪獎制度(年薪12個月、年度工作及績效獎金)，及完整的社會福利保險制度(包括勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險等)，提供穩定的工作、薪資及福利等保障。
台糖薪水待遇
台糖工員錄取人員應試用6個月，試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。應考人如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準敘薪，不得要求以較高學歷辦理。
| 職等 | 任用職等 | 薪水待遇 |
| 台糖職員 | 分類2等1級 | 約 41,902 元 |
| 台糖工員(試用期間) | 評價5等1級 | 約 28,408 元 |
| 台糖工員(正式僱用) | 評價5等4級 | 約 30,539 元 |
※試用期間除「鍋爐1」、「鍋爐2」及「業務4(日文)」類別人員比照評價6等4級支薪(目前34,090元/月)外，其餘各類別人員比照評價5等4級支薪(30,539 元/月)，試用期滿考核合格予以正式僱用。。
台糖公司職工各項福利制度
台糖為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，享績效獎金，且還有結婚、生育及子女就學補助、退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利 ！| 項目 | 福利內容 |
| 社會福利保險制度： | 勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。 |
| 薪獎制度： | 年薪12個月、年度工作及績效獎金(視年度績效而定)。 |
| 退休制度： | 服務滿5年以上，年滿60歲即可退休，並領有退休金。 |
| 上下班制度： | 彈性上下班、每日正常工作時間8小時、週休2日。 |
| 請休假制度： | 服務 6個月以上未滿1年者特別休假3日。 服務 1年以上未滿2年者特別休假7日。 服務2年以上未滿3年者特別休假10日。 服務3年以上未滿5年者特別休假14日。 服務5年以上未滿10年者特別休假15日。 |
| 教育訓練制度： | 不定期公司內、外專業在職進修。 |
| 各項補助： | 喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。 |
【資料來源：台糖公司/台糖公司職工各項福利制度】
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