台糖薪水及福利一覽，另有績效獎金及完善社福保險制度

台糖公司員工福利制度健全，有優厚的薪獎制度(年薪12個月、年度工作及績效獎金)，及完整的社會福利保險制度(包括勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險等)，提供穩定的工作、薪資及福利等保障。

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台糖工員薪水約 37,121 元（評價5等8級）、台糖職員薪水約 45,023 元（分類二等），錄取人員應試用6個月，試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。應考人如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準敘薪，不得要求以較高學歷辦理。

台糖薪水一覽表

類別	薪水待遇（職等）
工員試用期間	約 37,121 元（評價5等8級）。
工員試用期滿	試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等調派依台糖公司有關規定辦理。

類別	薪水待遇（職等）
台糖職員	約 45,023 元（分類2等1級）。

台糖為經濟部所屬國營事業，工作環境單純穩定，享績效獎金，且還有結婚、生育及子女就學補助、退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利！

福利項目	福利內容
社會福利保險制度	勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。
薪獎制度	年薪12個月、年度工作及績效獎金(視年度績效而定)。
退休制度	服務滿5年以上，年滿60歲即可退休，並領有退休金。
上下班制度	彈性上下班、每日正常工作時間8小時、週休2日。
請休假制度	服務 6個月以上未滿1年者特別休假3日。服務 1年以上未滿2年者特別休假7日。服務2年以上未滿3年者特別休假10日。服務3年以上未滿5年者特別休假14日。服務5年以上未滿10年者特別休假15日。
教育訓練制度	不定期公司內、外專業在職進修。
各項補助	喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。