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台糖工員招考 ─ 薪水福利

台糖薪水/台糖福利一覽,另有績效獎金及完善社福保險制度

台糖公司員工福利制度健全,有優厚的薪獎制度(年薪12個月、年度工作及績效獎金),及完整的社會福利保險制度(包括勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險等),提供穩定的工作、薪資及福利等保障。

台糖薪水待遇

台糖工員錄取人員應試用6個月,試用期滿考核合格予以正式僱用,嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。應考人如具專科以上學歷,經錄取後,仍按高中、高職標準敘薪,不得要求以較高學歷辦理。

職等 任用職等 薪水待遇
台糖職員 分類2等1級 約 39,061 元
台糖僱員 評價5等1級 約 26,896 元

※台糖工員試用期間比照評價5等1級支薪,試用期滿考核合格予以正式僱用,實際薪資仍發分發單位核算為準。

台糖公司職工各項福利制度

台糖為經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,享績效獎金,且還有結婚、生育及子女就學補助、退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利 !
項目 福利內容
社會福利保險制度: 勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。
薪獎制度: 年薪12個月、年度工作及績效獎金(視年度績效而定)。
退休制度: 服務滿5年以上,年滿60歲即可退休,並領有退休金。
上下班制度: 彈性上下班、每日正常工作時間8小時、週休2日。
請休假制度: 服務 6個月以上未滿1年者特別休假3日。
服務 1年以上未滿2年者特別休假7日。
服務2年以上未滿3年者特別休假10日。
服務3年以上未滿5年者特別休假14日。
服務5年以上未滿10年者特別休假15日。
教育訓練制度: 不定期公司內、外專業在職進修。
各項補助: 喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。

【資料來源:台糖公司/台糖公司職工各項福利制度


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