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身心障礙特考勞工行政 ─ 考試科目內容
身心障礙特考勞工行政考試科目及勞工行政工作內容
身障特考勞工行政－保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政，我可以協助社會大眾為勞工權益問題發聲！勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。身障特考勞工行政工作內容
| 錄取薪資 | 請參閱 【身心障礙特考薪資待遇】 |
| 分發單位 | 國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。 |
| 工作性質 | 勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 |
身障特考勞工行政應考資格
中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙證明，年滿18歲，且符合考試相關規定即可報考。
| 三等學歷資格 | 大學以上學歷。 |
| 上榜機會 | 勞工行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，對於勞工行政業務有興趣者，最適合報考。 |
身障特考勞工行政考試科目
雖然勞工行政沒有科系限制，但在校若曾修過經濟學，更有加分作用。
| 等別 | 普通科目 | 專業科目 |
| 三等考試 | ◎1.基礎能力測驗(作文40%、中華民國憲法30%、法學緒論30%) | ◎2.行政法 3.勞工行政與勞工立法 4.勞資關係 5.就業安全制度 |
| 備註 | 為兼顧機關用人實際需求及降低應考人應試負擔，參照現行高普考試規則及高普考試應試專業科目彈性多元調整方案調整原則，修正身心障礙考試三等及四等考試應試專業科目，並調整部分應試專業科目題型；另並修正本考試三等及四等考試普通科目僅列考一科，及配合調整三等考試成績計算方式。以下科目以修正草案為主，預計113年7月1日施行，詳細考試科目仍以考選單位公告為準。科目前端有「◎」採申論式和測驗式之混合題型，「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型。 | |
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