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身心障礙特考勞工行政 ─ 科目與工作內容
身心障礙特考勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政，我可以協助社會大眾為勞工權益問題發聲！勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。身心障礙特考勞工行政工作內容
| 項目 | 內容說明 |
| 錄取薪資 | 請參閱 【公務員薪資待遇】 |
| 分發單位 | 國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。 |
| 工作性質 | 勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 |
身心障礙特考勞工行政應考資格
勞工行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，對於勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
| 項目 | 資格條件 |
| 考試資格 | 需領有身心障礙手冊或殘障手冊，年滿18歲以上。 |
身心障礙特考勞工行政考試科目
雖然勞工行政沒有科系限制，但在校若曾修過經濟學，更有加分作用。
| 等別 | 身障三等 |
| 普通科目 | ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%) ※2.法學知識(中華民國憲法50%、法學緒論50%) |
| 專業科目 | ◎3.行政法 4.勞工行政與勞工立法 5.勞資關係 6.就業安全制度 7.社會學 |
| 備註 | 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 2.一次準備，多次上榜機會：查閱「勞工行政投考組合分析」 |