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身心障礙特考人事行政 ─ 考試科目內容

身心障礙特考人事行政考試科目及人事行政工作內容

身障特考人事行政-執掌人事權的重要幕僚

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議;人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!

身障特考人事行政工作內容

就政府部門來說,人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項,所以從報考國家考試到退休,這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。因此,報考人事行政類科,進入政府人事單位後,主要就是從事上述的工作。

錄取薪資 請參閱 【身心障礙特考薪資待遇
分發單位 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、銀行人事室、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部等。
工作性質 辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。
工作特色 1.單位同仁間各種人事問題的小老師。
2.舉辦單位各項活動:如聯誼會、親子日、歡送會等。

身障特考人事行政應考資格

中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙證明,年滿18歲,且符合考試相關規定即可報考。

三等學歷資格 大學以上學歷。
四等學歷資格 高中職以上學歷。
五等學歷資格 不限學歷。
上榜機會 人事行政類組只要符合學歷限制,即可報考,搭配高普考、地方特考等其他公職投考,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。

身障特考人事行政考試科目

對於修過「心理學」,或對有關「人」的業務特感興趣者,人事行政是不錯的選擇。

等別 普通科目 專業科目
三等考試 ◎1.基礎能力測驗(作文40%、中華民國憲法30%、法學緒論30%) ◎2.行政法
◎3.行政學
4.公共人力資源管理
5.現行考銓制度
四等考試 ◎1.基礎能力測驗(作文40%、中華民國憲法30%、法學緒論30%) ※2.行政法概要
※3.行政學概要
4.公共人力資源管理概要
五等考試 ※1.國文 ※2.法學大意
※3.人事行政大意
備註 為兼顧機關用人實際需求及降低應考人應試負擔,參照現行高普考試規則及高普考試應試專業科目彈性多元調整方案調整原則,修正身心障礙考試三等及四等考試應試專業科目,並調整部分應試專業科目題型;另並修正本考試三等及四等考試普通科目僅列考一科,及配合調整三等考試成績計算方式。以下科目以修正草案為主,預計113年7月1日施行,詳細考試科目仍以考選單位公告為準。科目前端有「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

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