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高普考勞工行政 ─ 考試科目內容

高普考勞工行政考試科目/勞工行政工作內容與分發單位

勞工行政-保障勞工權益及造福弱勢族群

考取勞工行政,能夠積極參與社會及協助親友解決各種勞工權益問題!勞工行政是一門與勞工相關的行政工作,包括制定勞工政策、勞動人力規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作。其主要目標在於關懷弱勢勞工、維護其權益,並加強雇主與勞工之間的關係,以促進經濟社會發展,提升國家競爭力。這個領域特別適合具有社會與心理學群背景的考生報考。

高普考勞工行政工作內容

分發單位 國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。
工作性質 勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。
錄取薪資 請參閱 【高普考薪水待遇
工作特色 1.除了上述提到的行政工作外,也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。
2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外,勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多。
高普文教類科

高普考勞工行政應考資格

中華民國國民,年滿18歲(算至考試前一日,戶籍登記年齡為準),勞工行政類組只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,對於勞工行政業務有興趣者,最適合報考。

高考學歷資格 大學以上學歷畢業。
普考學歷資格 高中職以上學歷畢業。
上榜機會 勞工行政每年固定開缺,雖然缺額不是所有類組中最高,但每年平均也有百名以上,加上地特、初等也有勞工行政類組,還有其他特考,加起來一年至少有6次上榜機會。

高普考勞工行政考試科目

等別 普通科目 專業科目
高考勞工行政 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)
◎3.行政法
4.勞資關係
5.就業安全制度
6.勞工行政與勞工立法
普考勞工行政 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
◎3.行政法概要
4.勞資關係概要
5.勞工行政與勞工立法概要
備註 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。

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