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高普考人事行政 ─ 科目與工作內容

人事行政 ─ 執掌人事大權的幕僚單位

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!

人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議;人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!

高普考人事行政工作內容

項目 內容說明
分發單位 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、銀行人事室、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部等。
工作性質 辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。
錄取薪資 請參閱 【公務員薪資待遇
  • 工作特色
1.提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議,包含:新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商…等。
2.舉辦單位各項活動:如聯誼會、親子日、歡送會等。

高普考人事行政應考資格

人事行政類組只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,每年固定開缺且缺額穩定,是投資報酬率高的類組。

項目 內容說明
應考資格 高考:18歲以上,大學以上學歷
普考:18歲以上,高中職以上學歷
上榜機會 人事行政是公職考試開缺人數最多的類科之一,近三年的錄取人數都有300人以上;此外,許多其他考試與人事行政科目重複性高,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。

高普考人事行政考試科目

人事行政專業科目多為通論型科目,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。

等別 高考 普考
普通科目 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
專業科目 ◎3.行政法
◎4.行政學
5.心理學(含諮商與輔導)
6.現行考銓制度
7.各國人事制度
8.民法總則與刑法總則
※3.行政學概要
※4.行政法概要
5.心理學概要(含諮商與輔導)
6.現行考銓制度概要
備註 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。

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