高普考人事行政 ─ 考試科目內容

高普考人事行政考試科目／人事行政工作內容及分發單位

人事行政在機關中扮演著重要的幕僚角色，致力於提供對機關同仁人事法規的諮詢和建議。其範疇包括休假、陞遷、考績、退休等重要事項，為機關內同仁提供全方位的支援和指導。這項工作需要具備豐富的知識和技能，這些素養將為專業人士未來的發展提供強大的助力，使其在職場上擁有更多的機會和選擇。

對於那些對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說，人事行政是一個理想的專業領域，提供了實現專業成長和為社會貢獻的平台。這也使得管理學群和社會心理學群的背景者成為理想的報考對象。透過這一專業，他們能夠不斷深耕相關領域，發揮影響力，促進組織的健康發展。

提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議，包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等，及舉辦單位各項活動，如：聯誼會、親子日、歡送會等。

分發單位	中央政府各部會及各級行政單位，包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。
工作性質	辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務，及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項，實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。
錄取薪資	請參閱【高普考薪水待遇】

中華民國國民，年滿18歲(算至考試前一日，戶籍登記年齡為準)，不限科系，符合考試規定即可報考，適合所有學群，若為管理學群的考生，在準備上更具優勢。人事行政類組每年固定開缺且缺額穩定，是投資報酬率高的類組。

年齡限制	年滿18歲以上，惟依公務人員退休法規定，年滿65歲者應予命令退休。
高考學歷資格	大學以上學歷畢業。
普考學歷資格	高中職以上學歷畢業。

人事行政專業科目多為通論型科目，相當容易入門，不論你是什麼科系或工作經歷，只要付出時間研讀，上榜機會很高。

等別	普通科目	專業科目
高考人事行政	◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)	◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度
普考人事行政	◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)	※3.行政法概要 ※4.行政學概要 5.公共人力資源管理概要
備註	「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。

人事單位屬於幕僚單位，主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議，工作內容包括辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。

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