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地方特考人事行政 ─ 考試科目內容

地方特考人事行政考試科目/地特人事行政工作內容與分發單位

人事行政掌-人事大權的幕僚單位

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議;人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!

地方特考人事行政工作內容

分發單位 縣市政府各局(處)人事室、鄉鎮市區公所人事室、各級學校單位人事室、公務人力發展中心等。
工作性質 辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。
錄取薪資 請參閱  地方特考薪水待遇表
工作特色 1.提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議,包含:新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商…等。
2.舉辦單位各項活動:如聯誼會、親子日、歡送會等。
高普行政類科

地方特考人事行政應考資格

中華民國國民,年滿18歲(算至考試前一日,戶籍登記年齡為準),人事行政類組只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,每年固定開缺且缺額穩定,是投資報酬率高的類組。

三等學歷條件 大學以上學歷。
四等學歷條件 高中職以上學歷。
上榜機會大 地方特考一般行政類科,每年開出的缺額眾多,此外,其他考試也設有一般行政類科,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。

地方特考人事行政考試科目

對於修過「心理學」,或對有關「人」的業務特感興趣者,人事行政是不錯的選擇。

等別 普通科目 專業科目
人事行政三等 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)
◎3.行政法
◎4.行政學
5.公共人力資源管理
6.現行考銓制度
人事行政四等 ◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
※3.行政法概要
※4.行政學概要
5.公共人力資源管理概要
備註 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.自112年起,地方特考不再列考公文,地方特考三等全面提升英文占分比重。
3.地方特考三等、四等科目減併、五等併入初等考,自113年6月1日施行。

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