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地方特考勞工行政 ─ 科目與工作內容
勞工行政─保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政，可以協助社會大眾及親友們處理更多勞工權益問題。勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
地方特考勞工行政工作內容
- 分發單位
- 行政院勞工委員會、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、各縣市勞工保險局、勞工局、職業訓練中心等。
- 工作性質
- 勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。
- 錄取薪資
- 請參閱 公務員薪資待遇表
- 工作特色
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1.除了上述提到的行政工作外，也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。
2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外，勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高曾達4.6個月)
地方特考勞工行政應考資格
勞工行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，對於勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
- 應考資格
地特三等：18歲以上，大學以上學歷。
地特四等：18歲以上，高中職以上學歷。
地特五等：18歲以上，不限學歷。
地方特考勞工行政考試科目
雖然勞工行政沒有科系限制，但在校若曾修過經濟學，更有加分作用。
| 等別 | 三等 | 四等 | 五等 |
| 普通科目 | ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
※1.國文(包括公文格式用語) ※2.公民與英文 |
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| 專業科目 | ◎1.行政法 ◎2.經濟學 3.就業安全制度 4.勞資關係 5.社會學 6.勞工行政與勞工立法 |
※1.行政法概要 2.就業安全制度概要 3.勞資關係概要 4.勞工行政與勞工立法概要 |
※1.法學大意 ※2.勞工行政與勞工法規大意 |
| 備註 | 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 2.一次準備，多次上榜機會：查閱「地方特考勞工行政投考組合分析」 |
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