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原住民特考人事行政 ─ 考試科目與工作內容

原住民特考人事行政─人事庶務的負責人

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!

和業務單位不同,人事單位屬於幕僚單位,因此不必和民眾直接接觸,若喜歡單純的工作性質的人,人事行政是一項絕佳的選擇。人事行政尚有一項優勢,由於承辦人事和公務人員的切身利益息息相關,所以承辦人員自然會受到其他同儕的重視。

原住民特考人事行政工作內容

  • 錄取薪資
  • 三等約46,225元、四等約36,275元。
  • 分發單位
  • 縣市政府人事處、室、各級學校單位等。
  • 工作性質
  • 辦理人事行政業務及臨時交辦事項,主要為待遇、退休、撫卹、公保、健保等事務。
  • 工作特色
  • 1.人事單位屬於幕僚單位,因此不必和民眾直接接觸,對喜歡單純的工作性質的人,絕對是一項最佳的選擇。
    2.工作內容多為行政業務,適合注重細節、喜歡條理分明的人報考。

原住民特考人事行政應考資格

有原住民身分的您,考取後分發地區或單位,須在原住民鄉鎮或處理與原住民事務相關工作,為同樣具有原住民身分的同胞們服務,工作上更加充滿意義。

  • 應考資格
  • 皆須符合中華民國國民具有原住民身分。
    三等:18歲以上,大學以上學歷。

    四等:18歲以上,高中職以上學歷。
  • 上榜機會大
  • 原住民特考人事行政類科,因科目重複性較高,在同一個考試行程有多種考試選擇,只要一次準備,就能擁有多次上榜機會。

原住民特考人事行政考試科目

對於法律考試科目較無把握及興趣者,或曾修過「心理學」學分,喜愛此科目勝於其他考科的考生,是不錯的選擇。

等別 三等 四等
普通科目 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(憲法30%、原住民族行政及法規40%、英文30%)
專業科目 ◎3.行政法
◎4.行政學
5.民法總則與刑法總則
6.現行考銓制度
7.心理學(包括諮商與輔導)
※3.行政法概要
※4.行政學概要
5.現行考銓制度概要
6.心理學(包括諮商與輔導)概要
備註 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.一次準備,多次上榜機會:查閱「原住民特考人事行政投考組合分析」

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