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原住民特考人事行政 ─ 考試科目內容
原住民特考人事行政考試科目/原特人事行政工作與分發單位
原民特考人事行政-人事庶務的負責人
你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!和業務單位不同,人事單位屬於幕僚單位,因此不必和民眾直接接觸,若喜歡單純的工作性質的人,人事行政是一項絕佳的選擇。人事行政尚有一項優勢,由於承辦人事和公務人員的切身利益息息相關,所以承辦人員自然會受到其他同儕的重視。
原民特考人事行政工作內容
分發單位 | 縣市政府人事處、室、各級學校單位等。 |
工作性質 | 辦理人事行政業務及臨時交辦事項,主要為待遇、退休、撫卹、公保、健保等事務。 |
工作特色 | 1.人事單位屬於幕僚單位,因此不必和民眾直接接觸,對喜歡單純的工作性質的人,絕對是一項最佳的選擇。 2.工作內容多為行政業務,適合注重細節、喜歡條理分明的人報考。 |
原民特考人事行政應考資格
中華民國國民具有原住民身分,年滿18歲(算至考試前一日,戶籍登記年齡為準),且符合考試相關規定即可報考,考取後分發地區或單位,須在原住民鄉鎮或處理與原住民事務相關工作,為同樣具有原住民身分的同胞們服務,工作上更加充滿意義。
原民三等資格 | 大學以上學歷。 |
原民四等資格 | 高中職以上學歷。 |
原住民族語言認證 | 1.報名原住民考試應取得原住民族委員會核發之原住民族語言能力認證初級以上合格證書。 2.報名原住民特考一、二、三等考試應取得原住民族委員會核發之原住民族語言能力認證中級以上合格證書。 |
上榜機會大 | 原住民特考人事行政類科,因科目重複性較高,在同一個考試行程有多種考試選擇,只要一次準備,就能擁有多次上榜機會。 |
原民特考人事行政考試科目
對於法律考試科目較無把握及興趣者,或曾修過「心理學」學分,喜愛此科目勝於其他考科的考生,是不錯的選擇。
等別 | 普通科目 | 專業科目 |
原民三等 | ◎1.基礎能力測驗(作文40%、英文40%及中華民國憲法20%) ※2.原住民族行政及法規 |
◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度 |
原民四等 | ◎1.基礎能力測驗(作文40%、英文40%及中華民國憲法20%) ※2.原住民族行政及法規 |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 5.公共人力資源管理概要 |
備註 | 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。 |
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