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原住民特考勞工行政 ─ 考試科目與工作內容

原住民特考勞工行政─保障勞工權益及造福弱勢族群

考取勞工行政,我可以協助社會大眾及親友們解決更多勞工權益問題!

勞工行政顧名思義,就是和勞工有關的行政工作,勞工與其他行業的從業人員相較,基本上是屬於弱勢者,為保護相對處於弱勢的廣大勞動者,各國相繼立法,並透過勞工行政單位的推動與執行,以期能夠保障勞工。

原住民特考勞工行政工作內容

  • 錄取薪資
  • 三等約46,225元、四等約36,275元。
  • 分發單位
  • 中央的行政院勞工委員會、直轄市的市政府及各縣市政府,尚包含中央附屬單位在內。
  • 工作性質
  • 勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等業務。
  • 工作特色
  • 除具備公務人員身分保障和薪資福利外,勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高達4.6個月),工作穩定性和薪資福利,兩者兼顧。

原住民特考勞工行政應考資格

有原住民身分的您,考取後分發地區或單位,須在原住民鄉鎮或處理與原住民事務相關工作,為同樣具有原住民身分的同胞們服務,工作上更加充滿意義。

  • 應考資格
  • 皆須符合中華民國國民具有原住民身分。
    三等:18歲以上,大學以上學歷。
    四等:18歲以上,高中職以上學歷。

  • 上榜機會大
  • 原住民特考勞工行政類科,因科目重複性較高,在同一個考試行程有多種考試選擇,只要一次準備,就能擁有多次上榜機會。

原住民特考勞工行政考試科目

對曾修過行政法或對勞工行政業務有興趣者,或喜愛此科目勝於其他考科的人,勞工行政是不錯的選擇。

等別 三等 四等
普通科目 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(憲法30%、原住民族行政及法規40%、英文30%)
專業科目 ◎3.行政法
4.勞資關係
5.就業安全制度
6.勞工行政與原住民族工作權保障相關法規(包括原住民族工作權保障法及其施行細則、政府採購法及其施行細則)
7.社會學
※3.行政法概要
4.勞資關係概要
5.就業安全制度概要
6.勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要(包括原住民族工作權保障法及其施行細則、政府採購法及其施行細則)
備註 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.一次準備,多次上榜機會:查閱「原住民特考勞工行政投考組合分析」

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