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國營事業招考 ─ 薪水福利
國營事業薪水一覽表,國營年終最高可達4.4個月!
經濟部油水電糖四大國營事業起薪在4.1萬至4.2萬間,如工作表現優異考核成績優良者,預估進用後第5年,每月支薪最高上看59,000元,經濟部國營事業職等除台水以外,其餘比照公家機關,分為15職等,實際仍以各公司規定為準。
國營事業薪水一覽表
經濟部國營事業起薪依各台電、台水、中油、台糖公司規定辦理,目前每月約為 41,000 元至 42,000 元不等,目前各用人機構第一年基本薪資如表所列,實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。
- 經濟部所屬事業機構甄試進用人員不具公務人員任用資格,相關資料亦不送銓敘機關銓敘,
- 錄取人員進用後不得要求以高於專科以上之學歷或其他考試及格(錄取)資格提高敘薪。
- 進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者,屬業務上、職務上之所需,不另支給兼任司機加給。
用人機構 | 用人機構 | 薪水(月) |
台電公司 | 職員 | 薪資約 42,934 元 |
僱員 | 薪資約 32,747 元 | |
台水公司 | 職員 | 薪資約 42,900 元 |
評價人員 | 薪資約 30,010 元 | |
中油公司 | 職員 | 薪資約 42,866 元 |
僱員 | 薪資約 30,515 元 | |
台糖公司 | 職員 | 薪資約 41,902 元 |
工員 | 薪資約 30,539 元 |
國營事業職等比較
經濟部國營事業職等除台水以外,其餘比照公家機關,分為15職等,實際仍以各公司規定為準,以下進用職等僅做為參考:
- 台電職等:新進職員為分類二等,新進僱員為評價六等。
- 中油職等:新進職員為分類二等,新進僱員為評價五等。
- 台糖職等:新進職員為分類二等,新進工員為評價五等。
- 台水職等:新進職員為分類二等,新進評價人員為四工等。
國營年終最高可達4.4個月
國營事業年終獎金主要分為績效與考成二項,績效只要公司達成盈餘目標,基本上可領滿2.4個月,考成則屬於個人考績,最高給2個月,因此國營年終獎金最高可達4.4個月。
四大國營事業福利比較表
台電福利 | 提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利,包含:婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。 |
中油福利 | 提供子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚、喪葬、退休補助及緊急事故無息貸款等。 |
台水福利 | 提供特別休假、生育/育嬰假、婚假、喪假及生理假等,並依法令規定核發退休金,另有職工子女優秀獎助金(分為國中組、高中組及大學組)、新生兒生育補助金、結婚補助金及辦理會員團體保險等。 |
台糖福利 | 提供完整的社會福利保險制度、薪獎制度、教育訓練等,另有各項補助,包含喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。 |
※上述資料來源為各國營事業官網,實際仍以該公司核定的為準。
福利制度-扭轉生涯,改變未來
經濟部所屬國營事業,工作環境單純穩定,每月薪資39,000元起,績效獎金最高可達4.4個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,成為人人嚮往的工作 !
項目 | 給假 | 補助 |
年假 | 6個月以上1年未滿者:3日 |
績效獎金最高達4.4個月 |
1年以上2年未滿者:7日 | ||
2年以上3年未滿者:10日 | ||
3年以上5年未滿者:14日 | ||
5年以上10年未滿者:15日 | ||
10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止 | ||
事假 | 30天 | |
家庭照顧假 | 因家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,全年以7日為限,併入事假計算。 | |
病假 | 最高可請至90天 | |
生理假 | 各機構女性員工,每月得請生理假1日 | |
結婚補助 | 婚假8天 | 約10,000元 |
生育補助 | 產檢假:妊娠期間,產檢假7日。 陪產假:因配偶分娩,給予陪產假5日。 產假: 1.分娩前後:8星期。 2.妊娠三個月以上流產者:4星期。 3.妊娠二個月以上未滿三個月流產者:1星期。 4.妊娠未滿二個月流產者:5日。 |
約7,500元 |
喪葬補助 | 1.父母、養父母、繼父母或配偶喪亡:14日。 2.配偶之父母、配偶之養父母或繼父母及子女喪亡:10日。 3.祖父母、配偶之祖父母喪亡:7日。 4.曾祖父母、兄弟姊妹喪亡,3日。 |
約23,000元 |
其他 | 1.子女教育補助 2.退休金 |
完整國營事業薪資福利,請參閱 國營事業類薪資待遇 國營事業類福利制度
國營聯招薪水Dcard常見問題
Q.經濟部國營事業薪水待遇?
錄取國營事業,人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理,目前各機構起薪約為新臺幣41,000元至42,000元間,進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者,屬業務上、職務上之所需,不另支給兼任司機加給。
Q.國營年終有多少?
國營事業年終獎金最高可達4.4個月,獎金分為績效與考成,前者只要公司達成盈餘目標,基本上可領滿2.4個月,後者屬於個人考績,最高給2個月。
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