國營事業招考 ─ 申論寫作

經濟部國營考題及國營作文範例參考

經濟部聯招國文為「論文寫作」占50分，是本科成績的關鍵，論文和作文的架構是有差異的，依照國營歷屆試題可發現，職員的作文較偏向針對一個問題，提出各項解決方案，只要提出完整的論述及如何解決問題，便可獲得閱卷委員的青睞，得到高分。

國營考題題型

國營聯招科目分共同及專業各二科，考題分測驗及非測驗題型二種測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯不倒扣)。；非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

1. 共同科目：國文為論文寫作，英文採測驗式試題。
2. 專業科目：除法務類之專業科目A及專業科目B均採非測驗式試題外，其餘各類別之專業科目A採測驗式試題，專業科目B採非測驗式試題。

國營作文格式參考

準備國營作文平時可以多看一些作文範例，了解其他人範本是如何寫的，練習可遵循以下方式，順便提升字跡工整度跟正確度，多多練習速度也會進步。

第一段：說明題目的問題「是」什麼，定義或是意義等去解釋。

第二段：說明「為」什麼題目很重要，需要浪費這麼多人的時間去強調題目的重要性，可以用正反論述去說明 。

第三段：此段是拿高分的重點，要提出應「該」要做什麼事或方法才能解決題目的問題，提出論點後，解釋該論點怎麼解決問題，接著說明國營事業要如何應用。

國營事業作文範例參考

以下為『經濟部所屬事業機構 110 年新進職員國文甄試題目與範本，提供做為參考。

寫作題目：

新型冠狀病毒肺炎疫情促使 ESG (Environment, Social, Governance，即環境、社會、治理) 成為全球企業經營管理的關鍵課題，進而帶動企業經營目的，由「股東資本主義」 (shareholder capitalism) 轉型為「利害關係人資本主義」(stakeholder capitalism)。國營事業肩負政策任務，亦與同類民營事業具有同等之權利與義務，爰如何順應國際 ESG 潮流，將成為未來經營重點。請以「國營事業在 ESG 發展趨勢下的機會與挑戰」為題，寫作論文一篇，並加以闡述。

【擬答】

國營事業在 ESG 發展趨勢下的機會與挑戰

2019 年下半年起，新型冠狀病毒肺炎疫情襲捲全球，而在世界各國的努力下，終於研發出各種疫苗，疫情所帶來的黑暗中，終於透露出一線光明。也在這段與疫情拉鋸的期間，各大企業的經營模式由以營利為主的單一導向，轉變為重視環境生態、肩負社會責任、良善企業治理的 ESG 導向。而國營事業基於「以發展國家資本，促進經濟建設，便利人民生活為目的」，亦應從善如流。

自世界各國簽署京都議定書以來，面對全世界邁向零碳排的趨勢，減碳、降低製程排碳量、國營事業轉型及電子化，都是為未來優先推動的方向。除了中油、台電、台水與節能減碳直接相關外，就連台糖也不落人後，以建立「生態循環園區」為概念，研發利用豬隻排泄物發展沼氣發電技術，並進行豬隻畜養的技術升級，這些項目對於 ESG 的經營目標來說，都是相當重要的調整。

國營事業因應趨勢，配合政府的能源政策勠力於發展綠能、倡導節能減碳、加強相關民營事業的合作，以帶動環保、生技、生態保育相關產業發展為職志。在疫情爆發後，更可見國營事業因應人民生活型態的轉變，而提出水電減免措施，優化本身行政流程，配合中央疫情指揮中心指示，落實辦公分區分流的相關指引，向 ESG 導向邁出了一大步。

誠然，國營事業的本質原是以便利人民生活為目的，故本非以營利為主，因此在後疫情時代，更應著重於配合數據資料進行針對研發、投資及人員的管理模式進一步優化，並站上國際舞台。

改善生態、照顧社會民生之餘，國營事業也應參照法規，使人員得以依法行使休假的權利。日本在 2019 年疫期初期，染疫人數迅速達到高峰，連帶醫療量能不足，而更使經濟重創，究其原因，則在於大都市的人口過度密集及「不願請假麻煩別人」的心態，而這也代表「如果請假會使公司主管有不好的印象」的心態深植人心，因此，即便發著高燒也要通勤上班，所帶來的則是疫情嚴重的後果。因此，在人力資源上的管理，更應作為民營企業的表率，釐清各階層的責任、義務，及所應可行使之權利，以期帶來更高的工作效率。

眾多的改革、調整必定帶來巨大的成本，面對成本墊高，國營事業也應該要有所準備。

但從各國 ESG 管理模式的案例中，可以發現這些投資和改革並未使企業產生虧損，反而帶來更高的獲利。也就是說，國營事業所進行的轉型，不但有益於生態環境、社會民生，更能提高營收，而不負政府設立國營事業的初衷，也不負人民對國營事業的信任。因此，往後如何更加朝 ESG 方式進行一系列的改革，則是國營事業管理階層應思考並帶領同仁一同努力的方向。

全球暖化帶來氣候變遷的問題，人類對生態的破壞引起大自然的反撲，新型冠狀病毒的產生迄今尚未破解，而對渺小的人民來說幸福程度則是江河日下，國營事業基於設立之本意，有義務因應世界潮流，制定前瞻性的計畫，落實政府政策，創造社會福祉，為人民帶來更美好的生活。

經濟部國營聯招試題詳解範例

以下以較多人報考經濟部國營事業企管類組「管理學、經濟學」題目做範例，提供擬答做為參考 。

110年國營聨招管理學、經濟學題目》

進行團體決策時，經常會發生所謂的團體迷思(groupthink)偏誤，請回答下列問題：

(一)何謂「團體迷思」？

(二)哪些情況下，特別容易發生團體迷思偏誤(請列舉兩項，第三項後不計分)？

(三)如何降低團體迷思偏誤(請列舉三項，第四項後不計分)？

【擬答】

(一)「團體迷思」：係指群體成員在群體決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與群體一致，而未能進行客觀分析，致使群體決策缺乏不同的思考角度，造成群體意見趨同的現象。

(二)容易發生團體迷思偏誤的情況：

1. 當組織中有少數菁英的壟斷，決策過程可能會受到特定個人的主導。
2. 當群體中存在刻板印象，即當團體成員對外團體、環境及資訊不夠瞭解，或者心中已存 有固定偏見，將導致錯估決策。

(三)降低團體迷失的方式：

1. 應予指定一位或多位成員充當反對者的角色，專門提出反對意見，即魔鬼代言人法。
2. 在預備決議時應再召開會議，要求每個成員提出自己的疑問。
3. 達成前，請群體之外的專家共同與會，請他們對群體意見提出挑戰看法。

經濟部招考考古題下載

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